المقالات

 أخطاء المقابلات الشخصية الأكثر شيوعاً
أخطاء المقابلات الشخصية الأكثر شيوعاً ما هي الأخطاء الأكثر شيوعا في المقبلات الشخصية؟ إذا عرفنا هذه الأخطاء يمكن تجنبها بسهولة وخاصة أنها لا تحتاج في الغالب إلى وقت او مجهود إضافي.   ما هي الأخطاء الأكثر شيوعاً؟   عدم المعرفة بالشركة المتقدم لها   بعض المتقدمين لا يبذلون الجهد للتعرف على
.....................................................................
 هل تبحث عن مكتب استقدام سوداني
هل تبحث عن مكتب استقدام سوداني هل تريد الإستقدام من السودان؟ هل تبحث عن مكتب استقدام سوداني؟ هل تبحث عن موظف سوداني؟ هل تبحث عن تخصصات علمية وخبرات عملية؟ هل تبحث عن الدقة والتميز بتوظيف كفاءات مهنية سودانية؟ إذن لا تقلق.. ودع الأمر علينا مكتب اليمامة للاستخدام الخارجي - مكتب سوداني معتمد من
.....................................................................
 كيف تجيب عن سؤال الراتب المتوقع
كيف تجيب عن سؤال الراتب المتوقع ما هو الراتب الذي تتوقّعه؟ على الرغم من أنّ الفرصة المناسبة والخبرة القيّمة هي ما يبحث عنه المهنيّ الحقيقيّ، إلا أنّه لا بدّ من مكافأة عادلة. وعندما تُجيب عن سؤال حول الراتب المُتوقّع، لا تُخطئ وتعطي رقماً من دون أن تعرف
.....................................................................
 نصائح بشأن كتابة سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
نصائح بشأن كتابة سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه سيرتك الذاتية بوابتك إلى عالم الفرص الوظيفية. استثمار الوقت في تحديد موضع تركيز السيرة الذاتية وهيكلها وصيغتها خلال هذه المرحلة المبدئية من البحثعن وظيفة ستعود عليك بفوائد كبيرة تتيح لك الوصول إلى المرحلة المقبلة: إجراء المقابلة. ولقد قمنا بتحديد بعض
.....................................................................
 لماذا لم يتم توظيفك؟ عشرة أسباب تفسر ذلك
لماذا لم يتم توظيفك؟ عشرة أسباب تفسر ذلك كانت سيرتك الذاتية محضرة بأسلوب محترف و قمت بكل اللأعمال الأساسية قبل المقابلة و ظننت بأن المقابلة كانت ممتازة جدا. إذا، ما السبب في عدم حصولك على عقد عمل؟ هنا يقدم لك الخبراء المهنين من www.bayt.com ، أفضل موقع للتوظيف
.....................................................................
 اساسيات المقابلة الشخصية
اساسيات المقابلة الشخصية هو اللقاء الذي يتم بين مسؤول المنشأة من جهة وبين المتقدم لشغل الوظيفة من جهة أخرى وذلك لغرض تقييم مدى صلاحية المتقدم لشغل الوظيفة.   أنواع المقابلات الشخصية: 1.المقابلة الشخصية الانتقائية. 2.المقابلة الشخصية الفردية. 3.المقابلة الشخصية الجماعية. 4.المقابلة الشخصية عبر الهاتف.   ما يجب اتخاذه من طالب العمل
.....................................................................
 عشر طرق تبقيك مبتهجا
عشر طرق تبقيك مبتهجا 1. عليك أن تعرف ما إذا كنت غارقاً. أول مرحلة للخروج من حالة التخبط هي أن تدرك و بشكل كامل إنك محبط، إذا كنت تعاني من الإحباط الذي يصاحب مرحلة البحث عن وظيفة فعليك أخذ الوقت لإستعادة قوتك و تركيزك و
.....................................................................

     1


المقالات