مكتب اليمامة للاستخدام الخارجي ترخيص رقم (75) معتمد لدى السفارة السعودية بالسودان
الرقم المرجعي المعتمد في منصة التاشيرات الالكترونية السعودية 10127
معتمد لدى وزارة العمل السودانية والسفارة السعودية بالسودان بموجب الترخيص رقم (75)
معتمد لدى منصة مساند، الجهة الرسمية المعتمدة في المملكة العربية السعودية لتنظيم استقدام العمالة المنزلية كالسائق الخاص والعامل المنزلي.
شراكة ذكية مع كبرى شركات الاستقدام في السعودية تضمن لعملائنا إجراءات سهلة لاستقدام العمالة من السودان
مكتب اليمامة للاستخدام الخارجي – ترخيص رقم (75) – مكتب سوداني معتمد من وزارة العمل السودانية والسفارة السعودية بالسودان.
يعد مكتب اليمامة من افضل وأعرق المكاتب السودانية المميزة في مجال الاستقدام وتوظيف الكفاءات السودانية بالخارج بمختلف المهن والتخصصات.
كما يقدم المكتب خدمة اكمال اجراءات تاشيرات الزيارة العائلية والعمل والاستقدام وتوثيق المستدات لدى السفارة السعودية بالسودان.
مكتب اليمامة للاستخدام الخارجي - ترخيص رقم (75) معتمد رسميا من السفارة السعودية منذ العام 2009م
مكتب اليمامة للاستخدام الخارجي معتمد رسمياً من منصة مساند، ونال تقييم الدرجة الكاملة 5/5 من منصة مساند
يتمتع مكتب اليمامة للاستخدام الخارجي بالمعرفة الجيدة بأنظمة وقوانين سوق العمل السعودي والخليجي
لدى مكتب اليمامة للاستخدام الخارجي فريق عمل يتمتع بالخبرة والكفاءة العالية ومعرفة دقيقة بخطوات التوظيف .
نفخر بثقة عملائنا من الشركات والمؤسسات داخل المملكة العربية السعودية ودول الخليج العربي. نلتزم بجودة الترشيح، وسرعة المتابعة، ووضوح الإجراءات لضمان تجربة توظيف احترافية من البداية حتى إكمال المتطلبات.
نوفر معلومات مختصرة تساعد الشركات على تجهيز طلبات التوظيف بدقة، وتوضح خطوات الترشيح والمتابعة، وأهم التخصصات المطلوبة للعمل بالخارج.
مقدمة: في إطار حوكمة قطاع قطاع الاستقدام والتوظيف الدولي، وضمن رؤية المملكة العربية السعودية في أتمتة الإجراءات القنصلية، تحولت عملية إصدار تأشيرات العمل والاستقدام إلى منظومة رقمية مغلقة وشديدة الأمان تضمن حقوق جميع الأطراف. في قلب هذه المنظومة، يبرز “الرقم المرجعي لمكتب الاستقدام الخارجي أو ما يعرف بالوكيل” كأهم أداة تقنية وقانونية لربط المعاملات بين […]
يُعد الفحص المهني والاعتماد المهني من الإجراءات المرتبطة بتأهيل العمالة والتحقق من كفاءتها للعمل في المملكة العربية السعودية، إلا أن لكل منهما هدفاً مختلفاً ودوراً محدداً في تنظيم سوق العمل ورفع جودة الأداء المهني. أولاً: ما هو الفحص المهني؟ هو إجراء يهدف إلى التحقق من امتلاك العامل المهارات والخبرات العملية المطلوبة لممارسة مهنة معينة، وذلك […]
